Temná stránka virálneho hitu – čo sa skrýva za výrobou hračiek Labubu?
Správa od NGO vyvoláva obavy o ľudské práva v globálnych dodávateľských reťazcoch! Hračky Labubu, populárne dizajnové postavičky predávané v takzvaných „mystery boxoch“ milované zberateľmi po celom svete, sa stali symbolom novej kultúrnej mánie. Ich svetový úspech pritom neprekvapuje. Podľa najnovších správ však práve tento fenomén obsahuje temnú stránku výroby, ktorá stavia výrobných pracovníkov do neprijateľných podmienok! Čo spotrebitelia nevidia!
Podľa vyšetrovania neziskovej organizácie China Labor Watch (CLW), ktorá monitoruje pracovné podmienky v čínskych továrňach, pracovníci v továrni Shunjia Toys Co Ltd v provincii Jiangxi čelia vážnym porušovaniam pracovného práva pri výrobe populárnych Labubu hračiek pre spoločnosť Pop Mart! Nahliadnite za oponu.
Čo odhalila investigácia?
V továrni sú absolútne bežné extrémne nadčasy. Zamestnanci pracujú množstvo hodín nad rámec svoj pracovný čas – často hranica dosiahne viac ako 100 hodín mesačne, čo je výrazne nad čínsky zákonom povolený limit 36 hodín.
Zmluvy zamestnancov sú neúplné. K podpisu boli pracovníci doslova prinútený. Vo väčšine prípadov absolútne nevedeli, ale podmienky ich čakajú v práci počnúc ich rozsahom práce či výškou mzdy.
Problémom je aj nedostatok ochrany mladistvých. Vyšetrovanie uvádza, že medzi pracovníkmi sú aj 16- až 17-roční mladí, ktorí pracujú bez zákonom vyžadovaných špeciálnych ochranných opatrení, čo podľa CLW potvrdzuje porušovanie práv mladých pracovníkov.
Sú podrobený intenzívnej výrobnej záťaži. Továrenské tímy sú údajne pod obrovským tlakom. Napríklad malé skupiny pracovníkov mali denne zostavovať tisícky kusov hračiek, čo spôsobovalo fyzickú a psychickú záťaž enormných rozmerov.
Kontext: Labubu popularita a výroba
Hračky Labubu, charakterizované ako roztomilé monštrá s výrazným vzhľadom, sa stali celosvetovým fenoménom – predajné tržby rastú a výrobca Pop Mart patrí medzi globálne úspešné značky tohto segmentu. Ľahko tak vzniká tlak na dodávateľov, aby produkovali obrovské množstvá rýchlo a lacno, čo vedie k preťaženiu výrobných závodov.
Otázky okolo mladých pracovníkov
Aj keď CLW nehlási priamo detskú prácu v zmysle úplného zákazu zamestnávania, jeho správa tvrdí, že mladiství vykonávali rovnaké úlohy ako dospelí bez dodatočnej ochrany, ktorú čínske právo vyžaduje, čo pre nich znamená vyššie riziko poškodenia zdravia a zneužitia.
Reakcia spoločnosti Pop Mart
Spoločnosť Pop Mart reagovala na obvinenia s tým, že berie starostlivosť o pracovníkov vážne a pravidelne vykonáva audity. Ak sa porušenia potvrdia, firma podľa vyjadrenia plánuje vykonať nápravné opatrenia a zlepšiť kontrolu svojich dodávateľov.
Širšie dôsledky: transparentnosť dodávateľských reťazcov
Tento prípad je viac než len o jednej továrni alebo jednej značke. Poukazuje na širší problém slabého presadzovania pracovného práva v niektorých častiach výrobného sektora a nedostatočnú transparentnosť v globálnych dodávateľských sieťach. Odborníci a aktivisti tvrdia, že spotrebitelia i značky musia vyvíjať tlak na etickejšie a zodpovednejšie výrobné praktiky.
