Budeme mať vyššie dôchodky? EÚ spúšťa reformu, ktorá má zmeniť spôsob, ako si sporíme
Európska únia plánuje výrazne posilniť doplnkové dôchodkové sporenie a motivovať obyvateľov, aby sa na starobu pripravovali systematickejšie. Európska komisia predstavila balík zmien, ktorých cieľom je urobiť z paneurópskeho dôchodkového produktu PEPP plnohodnotnú a atraktívnejšiu súčasť dôchodkových systémov v členských krajinách.
Automatické zaradenie do sporenia ako kľúčová zmena
Jedným z najzásadnejších krokov má byť automatické zapájanie zamestnancov do sporiacich schém. PEPP by bol nastavený ako predvolená možnosť – človek by mohol vystúpiť, ale iba po vlastnom aktívnom rozhodnutí. Podobný princíp už v minulosti úspešne zvýšil účasť na dôchodkovom sporení v iných krajinách, najmä u mladých ľudí či nízkopríjmových skupín.
Zamestnávatelia majú zohrávať väčšiu úlohu
Nové pravidlá majú umožniť, aby zamestnávatelia bez prekážok prispievali svojim pracovníkom do PEPP, a to aj v prípade automatického zaraďovania. Zároveň má byť posilnená transparentnosť – ľudia by mali mať jasný prehľad o nákladoch, príspevkoch aj fungovaní produktu, ktorý má byť použiteľný naprieč krajinami EÚ.
Problémom bola doteraz najmä daňová nerovnosť
Jednou z veľkých prekážok bol rozdielny daňový režim medzi jednotlivými štátmi. Nové pravidlá majú zabezpečiť rovnaké podmienky, čo by na Slovensku odstránilo doterajšie znevýhodnenie oproti tretiemu pilieru. PEPP už dnes ponúka aj určitú daňovú výhodu pri vlastnom sporení, čo z neho robí atraktívnejšiu možnosť ako doteraz.
Menia sa aj poplatky a investičné možnosti
Európska komisia chce odstrániť pevný strop poplatkov a nahradiť ho princípom „hodnoty za peniaze“. Poplatky by tak mali zodpovedať riziku a očakávaným výnosom, čo by mohlo prilákať viac poskytovateľov a zvýšiť konkurenciu. Zjednodušiť sa má aj celý proces uzatvárania zmluvy a produkt dostane širšie investičné možnosti, aby sa zvýšil jeho dlhodobý výnosový potenciál. Návrh teraz čaká na ďalšie rokovania v Európskom parlamente a Rade.
