Od júla čakajú tisíce Slovákov lepšie podmienky: 800 € navyše a viac dovolenky

Od júla vstupujú do platnosti nové kolektívne dohody, ktoré prinesú zamestnancom vo verejnom sektore viac peňazí aj času na oddych. Okrem kratšieho pracovného týždňa a predĺženej dovolenky môžu počítať aj s mimoriadnou odmenou.

Kratší týždeň a dlhšie prázdniny

V pondelok bola oficiálne podpísaná kolektívna zmluva vyššieho stupňa, ktorá sa vzťahuje na štátnych zamestnancov a pracovníkov zamestnávateľov, ktorí sa riadia zákonom o odmeňovaní vo verejnom záujme. Nové dohody začnú platiť už od 1. júla 2025 a ostanú účinné do konca roka.

Zmluvy prinášajú viaceré benefity. Okrem iného skracujú pracovný čas na 37,5 hodiny týždenne a predlžujú dovolenku na päť až šesť týždňov podľa dĺžky odpracovaných rokov. Súčasťou dohôd sú aj dva dni pracovného voľna navyše, ktoré si zamestnanec môže vyčerpať na vlastnú žiadosť.

Vyššie odstupné a odchodné

Výhodnejšie podmienky sa týkajú aj zamestnancov, ktorí ukončia pracovný pomer. Odstupné aj odchodné budú vyššie o jeden plat nad rámec toho, čo stanovuje zákon. To znamená, že v prípade rozlúčky so zamestnávateľom dostanú verejní zamestnanci viac peňazí, ako by im inak prináležalo.

Príspevky a bonus 800 eur

Podpisom novej zmluvy sa zástupcovia štátu, zamestnávateľov a zamestnancov dohodli aj na ďalších formách finančnej podpory. Zahrnuté sú príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie či prídel do sociálneho fondu. Najviac však mnohých poteší, že dohody umožňujú vyplatiť aj mimoriadne odmeny vo výške 800 eur pre pracovníkov vo verejnej správe.

Zmluvu, ktorá to všetko garantuje, podpísal 25. júna aj predseda Združenia miest a obcí Slovenska Jozef Božik. Ide o výsledok dlhých rokovaní medzi všetkými zainteresovanými stranami.

Zdroj