Dĺžka pracovného času a vôbec náplň práce, začiatok a koniec pracovného dňa sa rôzni od zamestnania k zamestnaniu, od firmy k firme od človeka k človeku. A v neposlednom rade aj od krajiny ku krajine. Nehovoriac o tom, že každý z nás má svoju dokonalú predstavu, o ktorej sníva a nechce sa jej vzdať.
Realita je však vo väčšine prípadov úplne iná ako sú naše predstavy. Každodenná drina bez vidiny oddychu, či dostatočného ohodnotenia a motivácie dá človeku zabrať (nie nadarmo sa stále častejšie stretávame so syndrómom vyhorenia). Toto všetko je sprevádzané mnohými chybami, ktoré robíme v práci, no i v osobnom živote. Narúšame tak vlastné vzťahy, sme nespokojný a vo výsledku sa rútime do niečoho veľmi zlého.
Aký život vedú ľudia v iných krajinách, sú rovnako zaťažení a mnohokrát i deprimovaní? Zaujímalo vás niekedy ako sa pracuje v iných kútoch sveta? Prinášame vám krátku ukážku toho, ako to vyzerá v iných štátoch.
Nemecko
Vo všeobecnosti sa dá povedať, že priemerná dĺžka pracovného týždňa v Nemecku je 35 hodín. Niektoré zdroje uvádzajú ešte nižšie čísla (najnižšie skloňované číslo bolo 26 hodín za týždeň).
Po pracovnej dobe: V roku 2013 ministerstvo práce zakázalo manažérom kontaktovať svojich zamestnancov počas pracovného voľna (okrem mimoriadnych udalostí), aby ich ušetrili zbytočnému stresu.
Fínsko
Zamestnanci vo Fínsku zvyčajne pracujú 6 hodín a 45 minút denne, pričom s Kanadou majú jeden z najkratších pracovných dní na svete.
Po pracovnej dobe: Zákony obmedzujú počet nadčasov, ktoré môžu zamestnanci odpracovať na 250 hodín ročne (samozrejme, zamestnanci môžu požiadať až o 80 hodín navyše, v prípade, že sa jedná o ich slobodnú voľbu – jedinou podmienkou v takom prípade je, že v priebehu štyroch mesiacov nesmú mať viac ako 138 hodín nadčasov.
Holandsko
Väčšina podnikov v Holandsku funguje podľa rovnakého rozvrhu a to, že sa začína o 8:40 a končí 17:10 (pracovná doba je teda 8 a pol hodiny).
Po pracovnej dobe: Zamestnanci majú vyhradené piatkové popoludnia na voľný program s kolegami, napríklad na posedenie v reštaurácii pri drinku. Ide o neformálne stretnutia, ktoré sú v Holandsku pomerne populárne.
Grécko
Zamestnanci na plný úväzok zvyčajne pracujú 40 hodín týždenne (čo sa delí na 5 alebo 6 pracovných dní).
Po pracovnej dobe: V prípade nadčasov dostávajú pracovníci príplatok vo výške 40%. V prípade, že sa jedná o skutočne naliehavú prácu je to príplatok až 60%.
Španielsko
Španielsko má jeden z najdlhšie trvajúcich pracovných dní v celej Európe (je to kvôli pomerne dlhej pauze známej ako poobedná siesta), preto nie je ničím výnimočným, že tu ľudia pracujú až do ôsmej hodiny večer.
Po pracovnej dobe: Pracovníci musia mať každý týždeň aspoň 1 a pol dňa voľno a za rok nesmú vykázať viac ako 80 hodín nadčasov.
Čína
Typický pracovný deň pre obyvateľov Číny začína o 8:30 a končí o 18:00.
Po pracovnej dobe: Podľa zákona môžu zamestnanci pracovať maximálne tri hodiny denne navyše (za mesiac to ale nesmie byť viac ako 36 hodín nadčasov). Pričom každá odpracovaná hodina navyše sa rovná minimálne dvojnásobku bežnej mzdy zamestnanca.
Saudská Arábia
Na rozdiel od väčšiny ostatných krajín sa pracovný týždeň v Saudskej Arábii začína v nedeľu – nie v pondelok. Pracovný týždeň tu však tiež trvá len 5 dní a pracovať zvyčajne začínajú o 8:00 a končia okolo 18:00.
Po pracovnej dobe: Bežný pracovný týždeň má u nich 48 hodín (každú hodinu navyše musia mať zaplatenú). Okrem toho zamestnanci nemôžu pracovať viac ako päť hodín bez 30-minútovej prestávky a nemôžu pracovať viac ako 11 hodín počas jedného dňa.
