V poslednom období sa čoraz viac hovorí o umelej inteligencii. Mnoho ľudí v nej vidí postrach, ktorý nás postupne nahradí. Avšak, niektorí odborníci tvrdia, že umelá inteligencia nemá za úlohu znižovať počty pracovných miest, ale pomôcť vytvárať nové. Vývoj umelej inteligencie a príchod digitálnych technológií menia svet práce. Práve digitalizácia ovplyvní pracovné pozície a prácu, ktorú budú ďalšie generácie vykonávať.
Hoci existujú obavy, že umelá inteligencia môže nahradiť ľudskú prácu, je potrebné si uvedomiť, že umelá inteligencia je najúspešnejšia, keď sa spojí s ľudským faktorom alebo minimálne s dohľadom. S každou novou technológiou dochádza k narušeniu trhu práce. V tomto článku vám prinášame 8 pracovných miest, ktoré sú už dnes mierne ohrozené umelou inteligenciou.
1. Marketingoví pracovníci
Existuje celé odvetvie, ktoré sa venuje marketingu produktov a služieb prostredníctvom webových článkov, videí a príspevkov na sociálnych sieťach. Digitálni marketingoví pracovníci píšu blogy, vytvárajú videá a udržiavajú kanály sociálnych médií pre veľké korporácie. Ale tento typ cieleného obsahu je presne to, na čo je navrhnutá generatívna AI. Už existujú výkonné aplikácie, ako je Jasper, AI, ktorá vytvára šikovné články, prispôsobené e-maily a aktuálne príspevky na Twitteri jediným stlačením tlačidla. Avšak, umelá inteligencia môže produkovať len veci, ktoré sú variáciou toho, čo už existuje. Ak chceme niečo nové a originálne, aj tak sa budeme musieť obrátiť na človeka.
2. Novinári
Určité druhy žurnalistiky už nahrádza AI. Najmä športové spravodajstvo sa dá ľahko automatizovať. Algoritmus sa môže pozrieť na skóre bejzbalového alebo basketbalového zápasu – ktorí hráči skórovali a kedy, ako sa víťazný tím ujal vedenia – a vychrliť článok, ktorý presne a pútavo podá tieto informácie. To isté platí pre niektoré typy finančnej žurnalistiky, ako napríklad štvrťročné správy o výnosoch a iné obchodné údaje. Od roku 2014 sa spoločnosť The Associated Press spojila s platformou AI s názvom Automated Insights s cieľom publikovať tisíce článkov o ročných zárobkoch bez jediného ľudského novinára. Agentúra Associated Press uviedla, že to umožnilo reportérom využiť viac času na písanie hlbších príbehov. Každý, kto pracuje za počítačom a robí niečo predvídateľné môže byť časom nahradený AI.
3. Grafici
Ak si myslíte, že kreatívna a umelecká práca je imúnna voči umelej inteligencii, ešte ste sa nestretli s DALL-E 2 od OpenAI. DALL-E 2 generuje obrázky rovnakým spôsobom ako ChatGPT generuje text. Výsledky sú podľa jedného profesionálneho grafika „šialené“ (v dobrom, ale aj strašidelnom zmysle). Grafici sa na túto aplikáciu môžu pozerať dvoma spôsobmi. Buď to budú vnímať ako existenčnú hrozbu, ktorá spôsobí, že ľudskí dizajnéri prídu o prácu, alebo môžu nástroje aplikácie využiť na rýchle generovanie vizuálnych nápadov, ktoré môžu zdokonaľovať pomocou ľudského umenia.
4. Dátoví analytici
V našom digitálnom svete sa spoločnosti a organizácie topia v údajoch. Úlohou dátových analytikov je preosiať všetky dané dáta, identifikovať skryté trendy a dávať použiteľné odporúčania. Dobrou a zároveň zlou správou je, že AI teraz dokáže veľa z tejto časovo náročnej práce.
5. Programátori
Väčšina odborníkov súhlasí s tým, že generatívna AI bude prínosom pre vývojárov softvéru. S nástrojmi AI, programátori nemusia pracne kódovať riadok po riadku. Stačí zadať výzvu a algoritmus môže vygenerovať vysokokvalitný kód vo viacerých kódovacích jazykoch. Podľa článku od Microsoftu a MIT boli vývojári softvéru, schopní napísať program o 56 percent rýchlejšie ako zvyčajne. V technologickom priemysle sa programátori oprávnene obávajú, že programovanie na základnej úrovni bude nahradené AI.
6. Právnici
AI bude mať veľký vplyv aj na právo. AI a ďalšie typy legálneho softvéru už transformujú proces objavovania a zisťujú, ktoré dokumenty sú relevantné pre dané prípady. Umelá inteligencia sa tiež zaoberá tvorbou zmlúv a ich analýzou. Opäť ide o časovo náročnú, opakujúcu sa prácu, ktorá sa najskôr zautomatizuje. Kritici však tvrdia, že AI nikdy nenahradí väčšinu toho, čo právnici robia. Pozitívom je, že automatizované právne služby by mohli poskytnúť právnu pomoc ľuďom s nízkymi príjmami, ktorí si nemôžu dovoliť právne zastupovanie.
7. Skladníci
Za posledné desaťročie Amazon nasadil množstvo robotov do svojej spoločnosti. Najmä do obrovských skladoch, kde sa zhromažďujú, balia a odosielajú objednávky Amazonu. Spoločnosť zároveň zamestnala viac ako milión ľudských skladníkov s argumentom, že maximálnu efektivitu dosiahnu ľudia a stroje, ktoré budú spolupracovať. Amazon, medzičasom, investuje do robotov, ktoré dokážu robiť prácu ľudí – vizuálne identifikovať a chytiť správne predmety zo zmiešaných nádob – takže ako dlho potrvá, kým spoločnosti ako Amazon dokážu nahradiť nedokonalých skladníkov, ktorí potrebujú prestávky a vyhrážajú sa odbormi? Odhaduje sa, že do piatich rokov bude v skladoch Amazonu oveľa menej ľudských zamestnancov.
8. Rádiológovia a diagnostici
Už v roku 2016, vyhlásil Geoffrey Hinton, ktorý získal Turingovu cenu: „Teraz by sme mali prestať školiť rádiológov“. Toto odvážne vyhlásenie urobil preto, lebo inteligentné stroje s algoritmami boli v tom čase už naozaj dobré v identifikácii patológií na röntgenových snímkoch, skenoch MRI a podobne. V roku 2019 AI prekonala ľudských lekárov v identifikácii rakoviny na lekárskych snímkoch, zachytila o 5 percent viac a znížila počet falošne pozitívnych výsledkov o 11 percent.
